Tribunale di Roma - Sentenza n. 8512/2023 del 03/10/2023 (Dott. Paola Giovene Di Girasole)

…scere il residuo numero di giorni mancanti al superamento del comporto; che il licenziamento doveva ritenersi illegittimo: per genericità, in assenza di specificazione dei giorni di malattia; per non …...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 8347/2023 del 03/10/2023 (Dott. Paola Giovene Di Girasole)

…8347/2023 pubbl. il 03/10/2023 RG n. 12292/2022 Nazionale "XXXXXXXXXXXXXXXXX III"di Napoli, è illegittimo e inadempiente per violazione delle clausole generali di correttezza e buona fede di cui agli …...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 8309/2022 del 12/10/2022 (Dott. Paola Giovene Di Girasole)

…a realizzazione del fatto posto a base del licenziamento, il recesso datoriale è illegittimo. Non può invece affermarsi la natura ritorsiva del licenziamento in questione. La lavoratrice non ha infatt…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 8245/2022 del 12/10/2022 (Dott. Paola Giovene Di Girasole)

…XXXXXX avverso il licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimatole dalla G.XXXXXXXXXXXXX R.XXXX con lettera pervenuta il 17.1.20, ha dichiarato illegittimo il licenziamento per violazione de…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 2755/2020 del 28/05/2020 (Dott. Paola Giovene Di Girasole)

…igettato il ricorso ex art. 1 , commi 47 e segg. l. 92/12 - proposto dal D.XXXXXX avverso il licenziamento per giusta causa intimatogli dalla I.XXXXX s.p.a . con lettera del 28.6.18. A sostegno dell' …...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 8290/2018 del 30/10/2018 (Dott. Paola Giovene Di Girasole)

…ei ruoli esecutivi, per mancata indicazione del procedimento di computo degli interessi e per illegittimo aggravamento della posizione debitoria del contribuente. Tanto premesso, ha chiesto sospendere…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 8244/2018 del 29/10/2018 (Dott. Paola Giovene Di Girasole)

… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...